建築・土木関連の専門職の転職に強い結構珍しい転職エージェントだと思います。他の求人も取り扱っているようですが、基本的には不動産だったり、機械だったりと関連職種の取り扱いが多いとのこと。提供するサービス自体は、建築や土木関連に強いからと言って、大きく変わるわけではなく、基本は同じです。実際に利用してみた感想としては、対応自体は丁寧で好感が持てました。業種・職種によって取り扱いがないかもしれないので、事前確認が必要ですが、個人的にはおすすめです。

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場所や日程の折り合いがつかない場合は、これも電話面談になります。ただ、直接顔を合わせるほうが話しやすいですから、できるだけ都合をつける事をおすすめします。

結論からいうと、転職におすすめの時期はありません。四半期ごとに人材の移動が増えて、求人も多くなりますが、求人が多くなるときは求職者も増える傾向があるので、競争率は大きく変化しないでしょう。

転職市場の動向を熟知したキャリアアドバイザーからの手厚いサポートが受けられるのも魅力です。

初めての転職だったので不安がありましたが、休日の問い合わせにも嫌な顔せずに対応してもらえましたし、パソナというと派遣というイメージが強かったですが、転職エージェントしても規模は大きく、拠点で言えばリクルートエージェントよりも多いと聞いて驚きました。パソナキャリア、リクルートエージェント以外にも登録しましたが、実際にいくつかサービスを比較してみて感じたのが、転職エージェントは求人数と、担当するキャリアコンサルタントとの相性が何より大事だと思います。特に最後に内定が出た後の回答はそれほど待たせる訳にはいかないので、腕の良いコンサルタントの方であれば、最終面接を近づけて、いくつかの候補から選べるようにしてくれます。そういう配慮ができる人かどうかは実際に利用してみないとわからない点が難点ですが、人生の大きな岐路なので、しっかり検討して越したことはないと思います。

求人選びや書類作成、面接対策など、自分を客観視する力が大切な気がします。

転職サイトの選び方として、特化型の転職サイトにも登録することをおすすめします。

希望条件を絞って検索して出てきたものに全て応募できます。多くの求人に応募する方法や、希望条件に当てはまる求人の中で比較し厳選して応募する方法など幅広い転職活動ができるでしょう。

転職エージェントには、職種・年代などのさまざまな条件に絞って求人を取り扱う特化型と呼ばれるサービスがあります。特化型の転職エージェントは、キャリアアドバイザーの専門性が高かったり、年代に合わせたキャリア支援に精通していたりとメリットが豊富なので、チェックしてください。

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求人探しに関して、常にアンテナを張ることでより良い求人に出会いやすくなります。

転職エージェントへの登録が済むと、担当スタッフからの連絡が来るはずです。そして日程調整を行い、「電話面談」や「対面での面談」をします。

また、転職エージェントの担当スタッフと面接練習をすることも可能です（希望者のみ）。 転職 エージェント おすすめ